안녕하세요
한국상사지사협의회 입니다
KITA 특별회원사인 LBBS 에서 코로나19 관련하여 고용주가 꼭 숙지해야하는 사항에 대하여 준비하여 하기와 같은 내용으로 공지를 해 드립니다 첨부자료에 영문과 한글로 준비하여 공지를 드리니 업무에 도움이 되시기를 당부드리며
문의건은 한국기업 담당변호사인 Scott Lee 변호사에게 직접연락을 하시면 정확한 안내를 받으실 수 있습니다
주요내용:
코로나19 대응팀 고객 긴급 공지사항
자택대피령 및 비필수 사업장 폐쇄령(고용주가 알아야 할 사항)
제2부: 휴가관리, 무급휴직 및 해고 고려사항
가족우선 코로나바이러스 대응법안이란 무엇인가요?
당사의 근로자가 해당 명령의 적용을 받는경우 가족우선 코로나바이러스 대응법안에 따라 유급휴가를 받게 되나요?
가족우선 코로나바이러스 대응 법안에 따른 유급휴가는 기타 유급휴가와 동일하게 운영되나요?
무급휴직 중인 근로자에게 가족우선 코로나바이러스 대응 법안에 따른 휴가 자격이 주어지나요?
무급휴직은 누적휴가에 어떠한 영향을 미치나요?
해당명령이 실질적으로 복직이 보장되는 휴가를 제공하는 건가요?
무급휴직 고려사항 (무급휴직의장점 & 단점)
LBBS 한국기업 담당변호사 :
Scott Lee
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사무국 드림
Annie J. Chung
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